Директор по персоналу (HRD)
Директор по персоналу (HRD)
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка программы в части управления персоналом с подробным описанием плана действий;
- Создание корпоративной культуры;
- Организация различных эвентов;
- Создание инструкций по всем направлениям;
- Контроль и мониторинг кадрового делопроизводства;
- Обеспечение своевременным наймом персонала, адаптация.
- Опыт в управлении персоналом от 3 лет;
- Владение навыками управления персоналом;
- Знания ТК РУз;
- Опыт в подборе персонала;
- Навыки по организации и ведению тренингов, адаптационных программ;
- Знание языков: русский и узбекский в совершенстве, английский язык приветствуется!
- Организационные способности;
- Коммуникабельность и умение решать проблемы.
- График 6/1, 9:00-18:00
- Заработная плата конкурентоспособная
- бесплатный обед
- официальное трудоустройство по ТК РУз
Навыки
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Корпоративная культура
- Кадровый менеджмент
- Формирование планов по подбору персонала
- Корпоративная этика
- Управление персоналом
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Работа с персоналом
- Разговорный английский
- Умение находить контакт с людьми
- Коммуникабельность, ответственность
Похожие вакансии
Специалист по развитию внешней торговой сети
CENTER FOR DIGITAL TECHNOLOGY AND INNOVATION
Полный день
Самарканд
до 5000000 UZS
Маркетинг-директор в ZARMED Clinic (г. Самарканд)
Zarmed Pratiksha
Полный день
Самарканд
от 10000000 UZS
Менеджер по лаборатории/Заведующий лабораторией В клинику Зармед
Zarmed Pratiksha
Полный день
Самарканд
до 15000000 UZS
设备工程师-Инженер по оборудованию
ИП ООО JINTING AUTOMOBILE ELECTRIC
Полный день
Самарканд
до 10000000 UZS