Начальник кредитного управления

Требования:

1. Образование и опыт:

   • Высшее экономическое или финансовое образование.

   • Опыт работы в кредитных организациях от 5 лет, включая 2 года на руководящей должности.

   • Знание банковского законодательства Кыргызской Республики и нормативных актов Национального банка Кыргызской Республики (НБКР).

2. Профессиональные навыки:

   • Глубокое понимание кредитных процессов, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.

   • Навыки финансового анализа, включая стандарты ЕБРР, и оценки кредитоспособности заемщиков.

   • Знание принципов управления и внутреннего контроля.

3. Личные качества:

   • Лидерские качества и умение управлять командой.

   • Аналитическое мышление, ответственность и стрессоустойчивость.

   • Коммуникативные навыки для работы с клиентами и регуляторами.

Обязанности:

1. Управление отделом:

   • Руководство и контроль деятельности кредитного отдела.

   • Распределение обязанностей сотрудников и создание условий для их выполнения.

   • Обеспечение соблюдения внутренних процедур и нормативов НБКР.

2. Кредитная политика:

   • Разработка и реализация стратегии кредитования.

   • Оптимизация условий предоставления кредитов.

   • Мониторинг и обновление кредитных продуктов.

3. Управление рисками:

   • Оценка кредитных рисков и качества кредитного портфеля.

   • Принятие решений по крупным кредитным заявкам.

   • Минимизация просроченной задолженности.

4. Взаимодействие:

   • Сотрудничество с другими подразделениями банка и регуляторами.

   • Участие в переговорах с ключевыми клиентами и в кредитных комитетах.

5. Обучение и отчетность:

   • Организация обучения сотрудников новым продуктам и стандартам.

   • Подготовка отчетов о деятельности отдела для руководства.

   • Анализ эффективности кредитных операций.

Условия:

• Работа в современном офисе в центре города.
• Заработная плата рассматривается индивидуально.
• На первоначальном этаже возможен гибридный формат работы.