Руководитель отдела В2В продаж по напрвлению автохимия

В связи с развитием нового направления ООО "Вайт Групп" открывает вакансию "Руководитель отдела продаж". Мы производим бытовую химию - стиральные порошки, моющие и чистящие средства. В этом году разработана линейка новых современных продуктов по направлению "Автохимия".

Мы в поиске выдающегося руководителя отдела продаж!

Ищем профессионала с опытом личных продаж, который знает, как эффективно выстраивать бизнес-процессы в продажах, способен собрать команду , чтобы все работало безупречно. Нам нужен РОП, который не только управляет, но и вдохновляет: обучает менеджеров искусству ведения переговоров и успешному дожиму клиентов.

Идеальный кандидат — это виртуоз переговоров и амбициозный мастер личных продаж с богатым опытом в управлении командами.

К сожалению, мы не можем обучать всем тонкостям продаж, поэтому рассматриваем только опытных специалистов.

Обязанности:

• организация продаж автохимии;

• поиск и обучение команды, способной достигать запланированных результатов;

• поиск клиентов (в том числе холодные звонки);

• достижение запланированных годовых KPI показателей о объему продаж и марже;
• развитие клиентской базы и территорий;

• Обязателен опыт не менее 5 лет работы в сфере управления продажами B2B;

• Высокий уровень навыка ведения переговоров, а также большой опыт в дожиме крупных клиентов;

• Отличный навык набора и обучения успешной команды отдела продаж;

• Опыт работы в продажах автохимии - обязательно!

• Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), гибкий график,
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оборудованная комната приема пищи;
• Возмещение за обеды, в размере 50 %;
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Зарплата на испытательный срок 100 тысяч рублей на руки. После испытательного срока +KPI до 400 тысяч рублей на руки. Итого уровень зарплаты может достигать до 500 тысяч на руки.

• На испытательном сроке возможно согласование более высокой суммы заработной платы в зависимости от уровня знаний и навыков соискателя