Младший специалист в отдел управления персоналом (HR)

Вакансия открыта в связи с ростом Компании и расширением HR направления.

Обязанности:

1. Участие в первичном рекрутинге ( поиск, отбор кандидатов)

2. Подготовка документов и курирование процессов адаптации и оценки персонала в период испытательного срока)

3. Ведение и контроль статистики планов и выполнения задач

4. Формирование и контроль укомплектованности должностных папок сотрудников

5. в дальнейшем курирование процессов обучения в Академий AMD group

-Оконченное высшее образование ( психологическое, техническое, it)

-Опыт работы до 1 года приветствуется, но не обязателен-всему обучим

-Интерес к HR сфере, желание учиться и развиваться в направлении управления персоналом

- Внимательность, ответственность, организованность

Мы предлагаем:

• Обучение и сопровождение на этапе вхождения в должность
• Поддержку опытных HR и руководителя
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри Компании
• Участие в интересных и разнообразных HR проектах
• Корпоративных мероприятиях, праздниках, выезды на природу
• Ждем ваши резюме.