Начальник ПТО

В обязанности начальника производственно-технического отдела входит:

1 Входной контроль и согласование с заказчиком (застройщиком, техническим заказчиком)

проектной и рабочей документации:

- Проверка проектных решений на предмет соответствия состава и объемов строительно-

монтажных работ

- Составление сводной ведомости замечаний и предложений по проектной и рабочей

документации и согласование с заказчиком (застройщиком, техническим заказчиком) предложений

по изменению проектных решений и объемов строительно-монтажных работ

- Проведение совместно со смежными специализированными подразделениями

строительной организации проверки сметных расчетов, прилагаемых к проектной и рабочей

документации

- Составление претензии для изменения условий договора подряда

- Подготовка технической части дополнительных соглашений с заказчиком (застройщиком,

техническим заказчиком) об изменении договорных обязательств на основании согласованных

замечаний и предложений (при необходимости)

2 Планирование и контроль формирования и ведения организационно-технологической и

исполнительной документации процесса строительного производства, в том числе выполняемых

специализированными и субподрядными организациями:

- Разработка технических заданий на формирование организационно-технологической и

исполнительной документации процесса строительного производства

- Формирование графика разработки организационно-технологической и исполнительной

документации процесса строительного производства

- Распределение заданий подчиненным на формирование организационно-технологической и

исполнительной документации процесса строительного производства

- Контроль формирования и ведения организационно-технологической документации

процесса строительного производства

Образование высшее (строительное); Знание СП, порядок разработки, оформления проектной, сметной, исполнительской документации; Уверенный пользователь основных программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook и др.), AutoCad; Умение анализировать проектную и рабочую документацию; Опыт составления ведомостей объёмов работ на СМР; Навыки и умение вести деловую переписку; Опыт аналогичной работы от двух лет (желательно).

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом;
Своевременная заработная плата;
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Заработная плата обсуждается при собеседовании