Учитель начальных классов

Наша компания на рынке уже 8 лет. Почему людям нравится у нас работать? У нас поддерживающий коллектив и адекватный руководитель, достойная зарплата, обучение методике за счет компании, классы до 8 человек, минимум бумажной работы.

Что вы получаете, работая у нас:

• мы бесплатно обучаем педагогов онлайн и на месте (в этом году проходили тренинг по Сингапурской методике)
• у нас работа с детьми, а не с бумагами, минимум отчетности
• образовательный продукт, за который не стыдно
• официальное оформление
• готовые рабочие программы с возможностью реализовывать свои методические и креативные идеи
• руководители, которые слышат и поддерживают, и коллеги, с которыми приятно работать
• есть система введения в должность нового сотрудника – поможем быстро адаптироваться
• график работы с 9.00 до 18.00 с перерывами, выходные суббота и воскресенье, выходные в государственные праздники
• зарплата на руки от 70 000 рублей до 100 000 рублей (как формируется – расскажем на собеседовании)
• за восемь лет – ни одной задержки выплат
• есть нагрузка летом и отпускные
• возможность карьерного роста
• скидки на обучение у нас детям и другим родственникам
• новое помещение с классным ремонтом и мини-кухней для сотрудников (чай, кофе – всегда много)

Мы ищем педагога, который:

• имеет высшее педагогическое или психологическое образование и опыт работы с классом в начальной школе от года
• умеет и готов учиться и применять знания в работе
• любит детей, понимает, зачем пришел в профессию, и хочет не просто проводить часы на рабочем месте
• умеет управлять классом и выстраивать границы с детьми без крика
• обладает развитой эмпатией и умеет общаться с детьми и родителями
• умеет работать по регламентам, ответственно относится к планированию уроков и выполнению рабочих задач

Что будете делать:

• разрабатывать планы уроков, проводить занятия по основным предметам
• организовывать самоподготовку (выполнение домашних заданий) и свободное время (игры и прогулки)
• вести электронный журнал, проверять тетради и дневники
• давать регулярную обратную связь родителям устно и в чате раз в две недели, проводить индивидуальные встречи с родителями в конце каждого триместра и собрания для родителей
• готовить и проводить внеклассные мероприятия (экскурсии, походы, концерты)
• посещать методические объединения, занятия коллег и собрания коллектива
• выполнять задания завуча (например, украсить кабинет)

Внимание! Чтобы откликнуться на вакансию, пожалуйста, напишите нам сопроводительное письмо, начинающееся так: "Добрый день, я хочу работать в Smart – Частная школа!", и укажите три причины, по которым вы – подходящий нам кандидат. Так мы поймем, что вы заинтересованы в работе у нас, и пригласим на собеседование :)