Понимание, регулирование и контроль над соблюдением установленных бизнес процессов на всех этапах работы СТО;
Руководство отделом сервиса и управление персоналом: нанимать, развивать, обучать, мотивировать, организовывать, планировать и т.д.
Построение оптимальных кадровых и организационных схем для достижения поставленных целей компании. Добавлять и улучшать производительность и функциональность.
Распределение нагрузки и задач на персонал;
Экспертный контроль сроков и качества исполнения работ;
Оценка и мотивация персонала СТО;
Поддержание здорового климата в коллективе;
Экспертный анализ и консультирование по нестандартным ситуациям;
Контроль соблюдения производственной дисциплины на рабочем месте;
Соблюдения требований Охраны труда и техники безопасности при проведении работ;
Ведение документации, предоставление отчетных документов в установленный срок;
Требования:
Опыт Управляющим СТО;
Высшее техническое образование
Высокий уровень ответственности, готовность к нестандартным и сложным ситуациям, решительность, желание работать на результат;
Успешный опыт управления коллективом от 15 человек.
Желание развиваться, повышать свою квалификацию
Желание зарабатывать в стабильно развивающейся компании
Ответственность, клиентоориентированность.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, соц. пакет;
Прозрачная и понятная система мотивации;
Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем энергию, инициативу и желание развиваться;
Молодой и дружный коллектив, в котором все общаются позитивно и на равных;