Официальное трудоустройство, белая заработная плата и своевременные выплаты (согласно законодательству РФ 2 раза в месяц на зарплатную карту);
На предприятии действует положение о выплате 13 заработной платы;
Ежегодная индексация заработной платы;
Бесплатное горячее питание;
Предоставление скидки на приобретение квартиры в ЖК компании;
Работает профсоюз;
Комплекс мер материальной поддержки для работников группы компаний ( рождение ребенка, первый брак, продуктовая корзина для многодетных и другие адресные меры);
Возможность повышения квалификации за счет работодателя