Менеджер по работе с дилерами

В компанию в связи расширением штата на постоянной основе требуется Оптовый менеджер по работе с дилерами - позитивный, целеустремленный, ответственный, коммуникабельный человек. С опытом работы в сфере оптовых продаж строительно-отделочных материалов среднего и премиального сегмента.

Модные двери «Сан Феличе" - компания с 24-х летней историей, является региональным дистрибьютором по УрФО известных Российских производителей межкомнатных дверей и сопутствующей продукции. "Сан Феличе" - известный и надежный поставщик на рынке межкомнатных дверей с 2001 года. Маленькая компания с дружным коллективом до 20 человек. Новые трендовые продукты, ноу-хау, большой сегмент охвата и профессиональный подход поддерживают компанию в постоянном тонусе развития.

Обязанности:

- Работа с дилерами и мелко/крупно оптовыми организациями (розничные магазины, отделочно-комплектующие компании, строительные организации и дизайнерские фирмы): консультация, выставление счета, контроль отгрузок и формирование отгрузочных документов.

- Расширение и поддержание дилерской сети.

- Работа с Поставщиком (размещение заказов Поставщику, отслеживание отгрузки Товара Поставщиком, составление рекламации Поставщику).

- Формирование, корректировка оптового прайса.

Требования:

•Опыт продаж и продвижения строительно-отделочных материалов.

•1С Торговля.

•Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel, Internet).

•Опыт работы с оргтехникой.

•Опыт работы в продвижении в сфере строительно-отделочных материалов среднего и премиального сегмента.

•Деловая коммуникация, переговоры и грамотная речь.

•Внимательность/ответственность.

•Отстаивание интересов компании.

Условия:

•Работа в офисе.

•График 5/2. С 9-30 до 18-30.

•Стабильная выплата зарплаты.

•Очень комфортные условия труда.

•Дружный и веселый коллектив.

•Постоянный профессиональной рост.

•Офис в центре г. Екатеринбурга, район Южного автовокзала, рядом станция метро Чкаловская .

•Работать в нашей сплоченной и веселой команде интересно. Постоянный профессиональный рост каждого сотрудника обеспечен. Лояльность сотрудников друг к другу, директора, взаимопомощь и доброжелательность создают в компании очень приятную "семейную" атмосферу.