Главный специалист HR-службы
Главный специалист HR-службы
Алматы, улица Ауэзова, 84
Метро: АлатауОписание вакансии
Обязанности:
- организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития Предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников;
- обеспечивает формирование и ведение личных дел работников, внесение в них соответствующих изменений в процессе трудовой деятельности;
- совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения работников;
- разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста;
- формирует табеля учета рабочего времени, а также организует проверку табеля учета рабочего времени работников Предприятия в части отпусков, командировок, приема, увольнений, доплат, совмещений, перемещений, отстранений работников от работы, временной нетрудоспособности и т.д.;
- составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и иную кадровую документацию.
- высшее профессиональное (юридическое) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (юриспруденция, правоведение, международное право, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, HR-менеджмент и т.д.) и дополнительная подготовка в области "HR";
- стаж работы в сфере управления не менее 2 лет.
- официальное трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан;
- пятидневная рабочая неделя;
- социальный пакет;
- карьерный рост.
Навыки
- Кадровое делопроизводство
- Кадровое планирование
- Разработка должностных инструкций
- Управление конфликтами
- Подбор персонала
- Найм персонала
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Кадровая отчетность