Аналитик по продуктам и эффективности (Малый бизнес)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Анализ продаж банковских продуктов:

Сбор и обработка данных по продажам продуктов в сегменте микро- и малого бизнеса (кредиты, РКО, депозиты, эквайринг и др.);
Подготовка регулярной отчетности: динамика продаж по продуктам, регионам, филиалам, менеджерам;
Выявление трендов: сезонность, рост/падение спроса по категориям клиентов;
Проведение план/факт-анализа по выполнению планов продаж.
Оценка эффективности филиалов и сотрудников:

Контроль и отчетность по выполнению KPIs, подготовка аналитических сводок для руководства;
Формирование рейтингов филиалов на основе продаж;
Выработка рекомендаций для повышения эффективности;
Анализ причин отклонений от планов (недостаточный поток клиентов, низкая конверсия заявок, продуктовые ограничения и др.).
Продуктовая аналитика:

Анализ спроса на банковские продукты в сегменте Малого бизнеса;
Подготовка предложений по оптимизации продуктовой линейки (изменения условий, упрощение процессов);
Сравнительный анализ предложений конкурентов.
Работа с данными и автоматизация отчетности:

Настройка, автоматизация и ведение регулярной отчётности;
Работа с аналитическими базами данных (в основном в Excel);
Взаимодействие с IT и аналитическими подразделениями для обеспечения прозрачности данных.

Требования:

Опыт работы с клиентами МСБ (юр. лица, ИП) от 2 лет — желательно в банковской сфере;
Понимание принципов лидогенерации, кросс-продаж и агентских каналов;
Уверенные аналитические навыки: сбор, обработка, визуализация данных;
Отличное владение Excel (сводные таблицы, формулы, графики);
Опыт работы с CRM-системами, BI-инструментами (желательно Power BI, Qlik, Tableau) — как плюс;
Навыки подготовки управленческой отчетности;

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
Возможность построить карьеру в ведущем банке Узбекистана;
Достойная, конкурентоспособная оплата труда (обсуждается по итогам собеседования);
Широкие возможности для профессионального развития (обучение, карьерный рост);
График работы: 5 / 2.