Старший менеджер проектного отдела
Старший менеджер проектного отдела
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Постановка целей, контроль сроков и качества задач по проекту «Маркетплейс»
- Инициирование и внедрение новых функций, улучшений и процессов площадки
- Ведение проектного плана, координация задач между операционной командой, разработкой, маркетингом и партнерами.
- Контроль своевременного запуска новых продавцов, услуг и товарных категорий.
- Анализ ключевых метрик (продажи, заказы, активность продавцов), формирование инициатив по росту
- Взаимодействие с внутренними командами и внешними партнерами, сбор и систематизация обратной связи
- Оптимизация и автоматизация операционных процессов, выявление узких мест и внедрение улучшений
- Опыт работы с маркетплейсами или e-commerce проектами от 1 года в роли проектного или продуктового менеджера.
- Навыки управления проектами: постановка задач, контроль сроков, координация кросс-функциональных команд.
- Аналитическое мышление, умение работать с метриками и данными (Excel, дашборды, базовая аналитика).
- Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с разными участниками проекта (команды, партнёры, клиенты).
- Проактивность и ориентация на результат, умение самостоятельно находить решения и внедрять улучшения.
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
- График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
- Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
- Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
- Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
- Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
- Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
- Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
- Медицинская страховка;
- Корпоративная развозка.