Руководитель группы внедрения 1С: ЗУП

«РТ-ИНФОРМ» (входит в Госкорпорацию "Ростех") — команда профессионалов в области информационных технологий, обладающая большим опытом создания, внедрения и обслуживания информационных систем любого масштаба.

Наши главные задачи:

• управление командой консультантов 1С ЗУП в проекте внедрения.
• управление проектом внедрения 1С: ЗУП.
• контроль выполнения задач, .

Обязанности:

• Выполнение задач руководителя проекта внедрения ПО «1С: Зарплата и управление персоналом».
• Управление командой аналитиков.
• Анализ бизнес-процессов по направлению. Проектирование бизнес-процессов to-be для автоматизации. Разработка рекомендаций по изменению бизнес-процессов.
• Унификация и согласование с заказчиком видов расчетов с персоналом.
• Сбор и анализ требований Заказчика. Разработка и согласование с Заказчиком проектной документации.
• Настройка и подготовка системы к эксплуатации, обучение пользователей системы, выполнение задач по миграции данных из существующих систем.
• Организация и проведение функционального, интеграционного и приемочного тестирования при подготовке к запуску, контроль в период опытной/опытно-промышленной эксплуатации, передача в промышленную эксплуатацию.
• Взаимодействие с функциональным и техническим архитекторами проекта, а также с командами смежных проектов для решения проектных задач.
• Анализ заявок бизнес-подразделений на автоматизацию в области расчета заработной платы и управления графиками рабочего времени, подготовка заключений по ним (совместно с командой аналитиков).
• Организация экспертиз, заключений, подготовка и согласование проектной документации на развитие/сопровождение и разработку/внедрение информационных систем на предмет их согласованности с существующим функционалом и планами развития.

Требования:

• Высшее образование по информационным технологиям или высшее экономическое образование
• Сертификат "1С:Специалист-консультант по 1С:ЗУП" должен быть обязательно
• Обязательное хорошее знание конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 (кадровый учет, регламентированный и управленческий учет, расчет заработной платы);
• Хорошее знание предметных областей (Организационный менеджмент; Кадровое администрирование и учет; Управление рабочим временем; Расчет заработной платы).
• Навыки анализа и оптимизации бизнес-процессов.
• Владение методологией и инструментами проектирования бизнес-процессов.
• Опыт и умение разрабатывать документы с детальными требованиями (Концептуальные дизайны, ТЗ, Частные ТЗ, Проектные решения, Спецификации, Технические проекты).
• Навыки подготовки презентационных материалов и проведения презентаций.
• Опыт участия в крупных проектах по автоматизации процессов расчета заработной платы и управления графиками рабочего времени на базе платформы 1С в роли эксперта, функционального архитектора, руководителя от 3-х лет.
• Опыт работы со стороны компаний интеграторов или вендора ПО (приветствуется).
• Опыт работы с удаленными командами (приветствуется).

Условия:

• Работа в стабильной IT-компании, входящей в состав государственной корпорации "РОСТЕХ".
• Работа в гибридном формате: офис (Ростех-сити, Волоколамское шоссе, 75А, м. Тушинская) /удаленно, график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30.
• Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу.
• Возможность прокачать скиллы и поднять свою экспертность.
• Высокий внутренний и внешний темп жизни компании, скучно не будет - множество интересных и сложных проектов.
• Оклад + годовая премия.
• Возможность карьерного роста на экспертные позиции.
• ДМС после испытательного срока в лучших клиниках (включает стоматологию).

Ощутите драйв от результатов и новых достижений вместе с успешной командой!