руководство командой внедрения процесса управления нормативной численностью в роли product owner;
разработка и внедрение методологии нормирования и управления численностью Банка;
формирование и актуализация нормативной базы по процессу нормирования и управления численностью;
подготовка заключений на Коллегиальные органы по вопросам управления численностью;
развитие внутренней информационной системы "Нормирование" (подготовка ТЗ на доработку, приемка результатов, формирование и актуализация инструкций и FAQ);
оценка изменения численности подразделений по отдельным запросам и в рамках процедуры ресурсного планирования;
верификация и согласование методик нормирования;
взаимодействие с подразделениями Банка по вопросам нормирования и управления численностью;
мониторинг выполнения установленных показателей производительности труда и плановой численности;
взаимодействие с командой консультантов в т.ч. по проведению бенчмаркинга.
Требования:
высшее образование (экономика/финансы и т.д.);
опыт работы со схожим функционалом – не менее 3 лет (опыт работы в финансовом секторе будет преимуществом);
опыт внедрения методологии нормирования/управления численностью и производительностью труда;
опыт оценки трудозатрат подразделений на основе драйверов и нормативов производительности;
умение анализировать бизнес-процессы и выявлять избыточность/дефицит персонала;
опыт разработки нормативных документов;
опыт подготовки презентационных материалов;
опыт участия в схожих проектах в крупных компаниях;
владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Visio).