Медицинская сестра/Медицинский брат (родильный дом)

Обязанности:

• Оказание медицинской помощи пациентам в соответствии с стандартами медицинской помощи в условиях стационара.

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или
  Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело в педиатрии"

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, 2/2, суточный;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Дополнительный отпуск;
• Место работы - Структурные подразделения ГБУЗ МО "Красногорская больница".

Наших специалистов поддерживает Губернатор Московской области:

• выплата начинающим специалистам - 7000 руб. ежемесячно;
• частичная компенсация найма жилья по постановлению Правительства МО № 1490/45 - 30000 руб. ежемесячно;
• программа «Социальная ипотека»;
• программа «Приведи друга».

Социальная поддержка от администрации города:

• выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения - 1000 руб. ежемесячно;
• предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях.

Наша больница предлагает:

• программы повышение квалификации;
• программы профессиональной переподготовки;
• индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
• содействие в трудоустройстве супругов;
• мягкая программа адаптации и индивидуальные программы наставничества.

Вы так-же можете связаться с нами в мессенджере, в сообщении предоставив краткую информацию о себе.
Заместитель директора по кадрам Юлия Яковлевна Семушкина ответит на вопросы по трудоустройству в мессенджере:
@Julia_Semyshkina

Вы также можете связаться со специалистом по привлечению персонала Дайаной в мессенджере:
@yanaugust23