Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, продление, заключение новых трудовых договоров(контрактов), перевод, перемещение и т.д.) (штат 140 человек)
- Ведение учёта личного состава предприятия в полном объёме (трудовые и социальные отпуска, дисциплинарные взыскания)
- Оформление, ведение и актуализация личных дел сотрудников
- Учет, заполнение и хранение трудовых книжек.
- Составление графика трудовых отпусков и контроль за его исполнением
- Ведение воинского учета
- Ведение персонифицированного учета (ПУ-1,ПУ-2)
- Подготовка документов для оформления пенсий
Требования: - Высшее образование
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С - будет преимуществом
- Знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством, опыт работы в данной области от 2-х лет
- Внимательность, высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность
Условия: - Работа на стабильном предприятии, в дружной команде профессионалов
- Официальное оформление с первого дня работы
- График работы: пн.-пт. с 8.30 до 17.00
- Своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц)
- Условия оплаты: оклад + премии
- Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
- Поощрение сотрудников за выдающиеся результаты труда и стаж работы в компании, подарки
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1554302/detail-public/