Оператор производственной линии (микроэлектроника)

АО НПЦ «ЭЛВИС» является ведущим отечественным центром проектирования микросхем. Мы являемся ключевым дизайн-центром по микроэлектронике и специализируемся на разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, а также разработки систем безопасности. Наша компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса в России. Мы заботимся о современных технологиях и создаем инновации, чтобы удовлетворить потребности современного мира.

Мы ищем коллегу на инновационно-новую площадку, которая расположена в г. Солнечногорск. Площадка строится с "нуля" с территорией в стиле: "эко-лофт".

Обязанности

• Управление производственным оборудованием;
• Выполнение производственного плана за смену;
• Осуществление контроля качества изготавливаемой продукции;
• Поддержание в рабочем состоянии оборудования;
• Ведение необходимой отчетности и документации;
• Передача информации по смене, уборка рабочего места;
• Соблюдение требований охраны труда.

Требования

• Образование средне-специальное техническое (желательно Высшее техническое для дальнейшего карьерного роста);
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы на производственных линиях от 2-х лет (желательно);
• Опыт работы с автоматическими линиями или сложным технологическим оборудованием от полугода является преимуществом;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Высокий уровень личной ответственности, порядочность, отсутствие противопоказаний к физическому труду;

Условия:

• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
• Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• Широкие возможности профессионального роста;
• График работы: на 1-м этапе развития 5/2, потом 2/2
• Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
• Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
• Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
• Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
• Обсуждается создание корпоративного маршрута;
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.