Руководитель отдела продаж

• Разработка стратегии продаж. Выбор подходов и методик для эффективного привлечения клиентов.
• Сегментирование целевой аудитории. Выделение приоритетных групп по лояльности и прибыли.
• Контроль за потребительскими качествами продукта. Инициирование доработки, если товар не оправдывает ожидания клиентов.
• Составление скриптов для менеджеров, которые помогают работать с возражениями, удерживать заказчиков, проводить допродажи.
• Ежедневный мониторинг активности сотрудников, оценка эффективности работы каждого менеджера.
• Сбор и анализ отчётов по продажам.
• Помощь менеджерам в закрытии сложных сделок, если они не справляются самостоятельно.
• Контроль качества работы с ключевыми клиентами.
• Контроль документооборота.
• Подготовка презентаций.
• Оптимизация бизнес-процессов, связанных с продажами: автоматизация рутинных операций, внедрение новых технологий.
• Внедрение и настройка CRM-систем для автоматизации работы с покупателями и сделками.
• Контроль за стандартами качества обслуживания, правил документооборота и корпоративной политики.
• Поиск, подбор и обучение менеджеров.
• Мотивация персонала для достижения поставленных целей.

- ​​​​​Уметь считать, работать с аналитикой и выделять главное.

- Уметь прогнозировать свои результаты на срок от года.

- Знать, как мотивировать, обучать и развивать команду.

- Уметь решать внутренние и внешние конфликты.

- Уметь выстраивать стратегии продаж.

- Обладать лидерскими качествами.

- Уметь выстраивать общение.

- Обладать критическим мышлением.

- Уметь ставить цели и добиваться их.

• Оформление по ТК РФ.
• Оплата мобильной связи.
• Оплата ГСМ.