Санитарный руководитель (супервайзер)

Обязанности:

• Участие в разработке и поддержании актуального состояния локальных нормативных актов в областях: управление санитарно-гигиеническим состоянием предприятия и его территории, организация оборота СИЗ и отходов;
• Самостоятельная разработка рабочих инструкций, схем, чек-листов, форм учета и отчетности;
• Непосредственное руководство уборщиками помещений (2-5 чел.), контроль работы техников по территории и санитарно-бытовому обслуживанию (3-6 чел.);
• Контроль за исполнением мероприятий и ведением документации.

Сфера ответственности:

1. Организация оборота моющих, чистящих, дезинфицирующих средств, гербицидов и инсектицидов, уборочной техники и инвентаря – хранение, учет и выдача, подача заявок на закупку, контроль остатков;
2. Организация работы по ежедневной уборке всех видов помещений, обслуживанию внешних поверхностей оборудования, уборке территории силами собственного персонала, согласно санитарной программе, другим ЛНА и в соответствии с правилами охраны труда;
3. Организация и контроль работы подрядных организаций (ПЕСТ-контроль, высотная уборка);
4. Организация оборота СИЗ (вкл. спецодежду), расходных материалов – хранение, учет и выдача, стирка и сушка, ремонт, подача заявок на закупку, контроль остатков, контроль пополнения;
5. Организация сбора, временного хранения и вывоза мусора, бытовых и промышленных отходов;
6. Контроль за исправностью (выработкой ресурса) инсектицидных ламп, УФ-рециркуляторов/облучателей и т.д.

Требования:

• Системное мышление, стремление структурировать и организовывать информацию;
• Высшее или среднее профессиональное образование, желательно в сфере управления качеством, технологии общественного питания, здравоохранения;
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет (пищевое производство, медицина, фармация, гостиничный бизнес, санаторно-курортные организации, Роспотребнадзор и т.п.);
• Уметь ответить на вопросы по тематике ХАССП, ППК; желание обучаться;
• Уверенное и качественное владение ПК (MS Word + PowerPoint);
• Желание развивать и развиваться, поддерживать высокие стандарты качества;
• Умение управлять, лидерские качества (как преимущество).

На что можешь рассчитывать:

• работа в молодой производственной компании нового поколения;
• официальное трудоустройство, 100% "белый" доход, соцгарантии;
• заработная плата указана по базовому доходу, предусмотрены премии в зависимости от результатов труда;
• новое и современное предприятие, высокий уровень санитарно-гигиенического режима;
• поддержка руководителя и курирующих специалистов на коротком этапе адаптации;
• график работы: 5/2, пн-чт 9-18 (пт 9-17), обеденный перерыв.