HR-менеджер

Приглашаем HR-менеджера в нашу команду

Что мы предлагаем:
✅ Работу с качественным подбором - никакого массового найма, только инженеры, управленческий и административный персонал
✅ Стабильную работу в компании-лидере строительной отрасли ЮФО (работаем с 2008 года)
✅ Зарплату 60-80 тысяч + премии (выплаты 2 раза в месяц)
✅ Возможен гибридный формат - выбирайте удобный режим работы
✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
✅ Интересные задачи - подбор технических специалистов для сложных строительных проектов
✅ Профессиональное развитие в растущей компании

Ваши задачи:

• Подбор квалифицированного персонала: инженеры-строители, инженеры-проектировщики, архитекторы, руководители отделов, административные специалисты,
• Полный цикл от размещения вакансий до адаптации новичков
• Развитие команды: участие в оценке, обучении и мотивации сотрудников
• Развитие корпоративной культуры и внутренних процессов
• HR-администрирование: ведение кадрового документооборота, адаптация специалистов сложного профиля

Кого мы ищем:

• Опыт работы HR-менеджером от 2 лет
• Интерес к техническим специальностям - готовность разбираться в инженерных профессиях
• Знание современных методов подбора
• Отличные коммуникативные навыки для работы с техническими специалистами
• Высшее образование (желательно в области управления персоналом.
• Знание современных методов подбора
• Нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать компанию

О компании:

RDCompany.ru — лидер на Юге России в части предоставления услуг Технического заказчика и строительного контроля. Другими словами мы проектируем, управляем и контролируем строительство интересных и сложных объектов.

Работаем по всей России, в том числе в Москве, Московской, Орловской, Тульской, Воронежской, Ростовской областях

Наша миссия — обеспечивать высокое качество и надежность строительных проектов, и мы ищем профессионалов, готовых разделить наши ценности и цели.

Как откликнуться:
Отправляйте резюме с пометкой “HR-менеджер” + расскажите в 2-3 предложениях, есть ли у вас опыт подбора технических специалистов или готовность изучать инженерные профессии.
⏰ Отвечаем всем максимально оперативно!