Руководитель направления по работе с региональной сетью продаж ДМС

АльфаСтрахование - один из лидеров медицинского страхования в России и команда профессионалов, постоянно совершенствующих качество оказания медицинских услуг для клиентов, приглашает руководителя направления по работе с региональной сетью продаж ДМС.

Миссия роли: эффективно управлять региональной сетью продаж с целью удержания лидирующих позиций и дальнейшего увеличения отрыва от конкурентов в медицинском страховании.

Основные задачи:

Управление продающими подразделениями медицинского блока в регионах:

• Определение нормативов выработки для продавцов региональной сети, внедрение и контроль их выполнения;
• Обеспечение необходимого для выполнения бизнес-плана уровня комплектности штата персонала региональной сети;
• Разработка стандартов обучения, эффективной программы адаптации и обучения сотрудников ДМС региональной сети, контроль исполнения программ;
• Постановка индивидуальных задач сотрудникам региональной сети и контроль их выполнения;
• Поддержание на регулярной основе действующих и реализация новых проектов по развитию продаж в региональной сети;
• Поиск и определение дополнительного потенциала развития медицинского бизнеса в региональной сети;
• Участие в формировании регионального бюджета, формулирование и реализация предложений по инвестициям для продающих подразделений, исходя из текущей ситуации на рынке;
• Регулярный анализ ключевых направлений деятельности ДМС РегСети: исполнение бюджета, темп набора нового бизнеса, % продления, динамика продаж отдельных продуктов, воронки продаж продавцов и тд.

Навыки и опыт, необходимые для данной роли:

Успешный опыт управления региональной сетью продаж федеральной Компании ( опыт работы в страховании будет преимуществом, но не обязателен):

• Понимание и анализ воронок продаж;
• Практический опыт реализации проектов для повышения эффективности сети продаж;
• Знание методологии построения региональной сети.

Присоединяясь к команде АльфаСтрахование, Вы приобретаете:

• Работу в крупнейшей стабильной федеральной Компании, где вы станете частью команды профессионалов корпоративного обучения и развития персонала;
• Открытую и дружелюбную корпоративную культуру, поддержку и внятное формулирование задач со стороны Руководства;
• Команду, где принято быть честным и держать своё слово;
• Компанию, где нет жестких регламентов, а есть разумная свобода в принятии решений и баланса ответственности, возможность творчески подойти к решению задач;
• Флагманский офис на ЗИЛе, рыночное вознаграждения для сотрудников, широкий пакет льгот и сервисов заботы о персонале.