Технический директор (производство фанеры и лотофлекса)

Гремячинск, Коммунистическая улица, 1

Описание вакансии

Приветствую Вас!

Предлагаем рассмотреть вакансию Технического директора на производстве в г. Гремячинск

О компании:
Стабильное производственное предприятие с современной технической базой. Ведем модернизацию, развиваем технологии, укрепляем позиции на рынке.

Технический директор — ключевая фигура в управлении всеми техническими службами завода. Ваша задача — обеспечить надежную работу оборудования, развивать технические процессы и внедрять инновации для повышения эффективности производства.

Чем необходимо будет заниматься:

Организация работы технических служб предприятия (ППР, ремонт оборудования, энергетика, транспорт).
Планирование и контроль ремонтов, управление техническим обслуживанием.
Бюджетирование технического обслуживания и энергопотребления, оптимизация затрат.
Внедрение современных технологий и повышение энергоэффективности производства.
Запуск нового оборудования, сопровождение инвестиционных проектов.
Управление персоналом технической службы: развитие, обучение, мотивация.
Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов по технике, качеству и безопасности.

Мы ожидаем от кандидата:

Опыт управления техническими службами промышленного предприятия от 3 лет.
Глубокие знания в области ремонта и эксплуатации оборудования.
Опыт бюджетирования и оптимизации затрат.
Лидерские качества, умение выстраивать эффективные команды.
Умение выстраивать, внедрять и контролировать бизнес-процессы.
Знание 1С ERP и Excel.
Любознательность, любовь к саморазвитию и критичность.
Нацеленность на результат, умение работать в условиях изменений.

Мы предлагаем Вам:

Интересные задачи по развитию производства и модернизации завода.
Возможность влиять на техническую стратегию предприятия.
Высокая степень свободы в тактике при соблюдении стратегии компании.
Конкурентоспособную заработную плату.
Профессиональную команду и поддержку руководства.
Иногородним предоставляется квартира для проживания.

Если вы готовы стать лидером на крупном предприятии и развиваться вместе с нами, ОТКЛИКАЙТЕСЬ и мы встретимся для начала в ZOOM

Этапы подбора: Рекрутер - Генеральный директор - Предложение о работе