Рабочие обязанности:
*формирование реестров по ЗП;
*выполнение кассовых операций;
*расчеты с персоналом;
*анализ и сверка данных;
*оформление документации;
*кадровый учет;
*учет трудовых книжек;
*табельный учет;
*составление штатного расписания;
*прием на работу и увольнение сотрудников организации;
*прием и учет наличных средств, ведение подотчета, контроль за компенсацией и отгулом отпусков;
*внесение счетов и иной документации в 1с, оплата счетов, контроль корректной работы 1с по оплатам;
*работа с банком (оплата счетов и формирования банковских документов);
*контроль оплат согласно плану платежей;
Требования к кандидату:
*Знание 1с
*Опыт работы по специальности
*Знание кадрового дела