Ведущий юрисконсульт

Основные функциональные обязанности:

• претензионно - исковая работа по различным категориям споров, представительство в судах, сопровождение исполнительного производства;
• правовая экспертиза договоров, в том числе на соответствие стандартным формам и условиям закупочных процедур;
• правовое консультирование, анализ правовых рисков и подготовка правовых заключений;
• правовое сопровождение при взаимодействии с государственными и муниципальными органами, в том числе при проведении контрольно-надзорных мероприятий.

Квалификационные требования к должности:

• Высшее юридическое образование.
• Не менее 5 лет в должности юрисконсульта.

Интересующее направление/специальность/профессия кандидата:

- правовое сопровождение закупочной деятельности в рамках 223 - ФЗ.

- навыки и опыт, связанные с участием в судебных процессах.

Профессиональные знания/навыки:

• Знания и навыки в области гражданского, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального, трудового, административного, налогового, финансового, земельного, экологического законодательства, законодательства о лицензировании отдельных видов деятельности, о морских портах, правового регулирования деятельности субъектов естественных монополий.
• Навыки применения действующего законодательства об исполнительном производстве, в сфере железнодорожного транспорта, устанавливающего условия организации и осуществления перевозок, приема нефтепродуктов;
• Порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. Знание программ MS Office. Умение проводить аналитическую работу по профилю своей деятельности.

Условия:

• Дополнительное медицинское страхование.
• Льготное ипотечное кредитование.
• Предоставление путевок в оздоровительные учреждения (по истечении двух лет работы).
• Социальные гарантии и льготы согласно Коллективному договору для сотрудников и их детей.
• Корпоративное пенсионное обеспечение.