Специалист по адаптации персонала

• Осуществлять контроль и сопровождение процесса прохождения адаптации вновь принятых работников (в течение всего периода адаптации).
• Осуществлять эффективное функционирование системы наставничества. Способствовать развитию наставничества в цехах, адаптации вновь принятых работников.
• Разрабатывать адаптационные программы. Контролировать создание индивидуальных программ развития сотрудника с учётом специфики должности, подразделения и индивидуальной особенности сотрудника.
• Проводить вводные мероприятия. Организовать welcome-встречи, вводные тренинги и информационные сессий для новых сотрудников.
• Осуществлять проведение комплексной оценки прохождения адаптации вновь принятых работников.
• Осуществлять правильное ведение и оформление требуемой документации.

Высшее образование