Менеджер по кадровому делопроизводству

В организацию требуется сотрудник отдела кадров со знанием воинского учёта.

Обязанности:

- проверять документы воинского учета у граждан, принимаемых на работу;

- заполнять карточки военнообязанных и призывников по форме № 10 в соответствии с записями в документах воинского учета;

- вести картотеку карточек военнообязанных и призывников по форме № 10, поставленных на воинский учет;

- поддерживать в актуальном состоянии сведения, содержащиеся в карточках военнообязанных и призывников по форме № 10;

- оповещать работников о вызовах (повестках) военкоматов, поступивших в письменной и (или) электронной форме в организацию;

- подавать в военкоматы: сведения о принятых или уволенных работниках, подлежащих воинскому учету (срок 5 рабочих дней);

- сведения о приеме на работу гражданина, не состоящего на воинском учете, но обязанного состоять на воинском учете;

- информацию об обнаруженных в документах воинского учета исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов и т.п. сведения об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания работника.

Требования:

- знание трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы трудового права;

– нормативных правовых актов, положения, инструкций и других руководящих документов, касающихся работы по ведению воинского учета в организации;

– методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях;

- ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- своевременная и стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)

- график 5/2 с 09:00-18:00, сб и вс- выходной