Менеджер по подбору персонала

Твои задачи:

• Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии розничной сети (отделений Банка);
• Соблюдение сроков закрытия вакансий;
• Поиск и внедрение новых решений для закрытия вакансий, мониторинг рынка труда;
• Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками;
• Вести работу в E-staff, вести отчетность, участвовать во встречах с бизнес-заказчиками.

Мы ожидаем:

• Опыт работы рекрутером от 1 года;
• Высшее образование;
• Системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.