Специалист по кадровому администрированию, Качканар

Чем предстоит заниматься

• Ведение учета численности и использования рабочего времени сотрудников,
• Ведение табеля учёта рабочего времени по объектам филиала (графики 5/2, 2/2, 3/3, 1/3, вахтовый метод работы),
• Сбор и проверка информации, необходимой для расчета ЗП и начисления премий ,
• Участие в составлении штатного расписания на новые объекты,
• Анализ эффективности использования трудовых ресурсов,
• Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и трудового законодательства,

Что ждём от кандидата

• Высшее образование,
• Опыт работы в сфере учёта ЗП будет преимуществом,
• Знание трудового законодательства РФ, нормативных актов по оплате труда,
• Уверенное владение Excel, 1C:Зарплата и кадры или аналогичными программами,
• Внимательность, аналитические способности, умение работать с большим объемом информации

Мы предлагаем

• ​Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных
• Социальный пакет: компенсация санаториев, подарки детям на праздники
• Частичная компенсация детская сада
• Удобный график работы 5/2
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц, всегда вовремя!)
• Комфортное расположение места работы
• Приводи работать друга и получай бонус 10 000 рублей (за каждого)
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
• Возможности для развития и профессионального роста