Главный специалист

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в САП (командировки, ТУРВ, ведение отсутствий, удаленная работа);
• Сопровождение обучения сотрудников филиала, работа с Учебным Порталом;
• Сопровождение программы АСАРВ (анализ рабочего времени );
• Работа с ВУЗами и СУЗами по сопровождению практики;
• Наградная деятельность. Организация и проведение аттестации сотрудников.

Требования:

• Опыт работы с кадровом документооборотом не менее двух лет в компаниях с численностью не менее 300 человек;
• Знание процессов кадрового делопроизводства и ТК РФ;
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности;
• Владение программами Word, Excel, на уровне пользователя;
• Готовность развиваться профессионально и личностно.