Машинист станции водоподготовки

Компания ООО «АМУР МИНЕРАЛС» входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения.

Малмыжское месторождение - одно из крупнейших месторождений мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

Это уникальное место предлагает огромные возможности для профессионального роста и развития!

• Обслуживание оборудования станции водоподготовки. Осмотр, регулировка насосного, фильтровального оборудования, запорно-регулирующей и предохранительной арматуры, оборудования реагентного хозяйства.
• Контроль за бесперебойной работой оборудования.
• Контроль, регулировка параметров работы оборудования. Замер параметров контрольным оборудованием.
• Соблюдение и поддержание порядка на рабочем месте, территории и помещениях станции водоподготовки. Обеспечение чистоты обслуживаемого оборудования.
• Ведение оперативной документации.
• Управление технологическими процессами посредством систем автоматизированного управления.

• Опыт работы с оборудованием водоподготовительных установок, насосных станций;

• Должен знать: Устройство эксплуатируемого оборудования (насосы, трубопроводы, запорно-регулирующая, предохранительная арматура, фильтры катионитные и механические, уф-фильтрация, реагентное хозяйство, дозировочное оборудование);

  Правила технической эксплуатации эксплуатируемого оборудования;

  Порядок пуска и останова оборудования.

• График работы: вахтовый метод (15/15), 11-часовой рабочий день в п. Малмыж (работа на горно-обогатительном комбинате);
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

• Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие одного из самых значимых горно-обогатительных проектов на Дальнем Востоке!

• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Компенсация питания 650 р. сутки;
• Дополнительная материальная поддержка;
• Проживание на территории предприятия в комфортабельных общежитиях;
• Полис ДМС (есть стоматологическое лечение);
• Санаторно-курортное лечение;
• Развитие и перспективы карьерного роста.