Директор по персоналу (HRD)

Крупный поставщик стоматологических и расходных материалов, один из лидеров рынка в своем сегменте. Мы являемся официальными дистрибьюторами крупнейших производителей, а также сами производим расходные материалы для известных брендов. Офисы в Москве и Санкт-Петербурге. Более 200 сотрудников.

В связи с развитием компании приглашаем в команду Директора по персоналу (HRD)

Обязанности

• Руководство отделом персонала (3 чел.);
• Организация процессов: подбора, адаптации, оценки/аттестации, мотивации, обучения и развития персонала;
• Формирование и внедрение кадровой стратегии компании;
• Обеспечение планового закрытия вакансий во все подразделения компании;
• Анализ воронки подбора, утверждение финальных кандидатов, личный подбор на Топ и ключевые позиции
• Мониторинг рынка труда и заработных плат, доработка и актуализации мотивационных программ и KPI;
• Оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания, контроль ФОТ;
• Контроль ведения КДП, соблюдения трудового законодательства, автоматизация различных печатных форм и отчетов в 1С ЗУП 8.3, личное курирование проблемных ситуаций;
• Анализ и повышение эффективности, производительности, вовлеченности, мотивированности персонала;
• Инспекции деятельности всех сотрудников в установленной форме;
• Скрининг, аттестация сотрудников;
• Формирование кадрового резерва;
• Актуализация/разработка регламентирующей документации по работе с персоналом;
• Сбор и анализ различных HR статистик, выявление закономерностей и проблемных зон, подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства, внедрение изменений;
• Проведение exit-интервью;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Ежемесячный расчет KPI по сотрудникам отдела персонала;

Требования

• Опыт работы в качестве HRD от 3-х лет;
• Хорошее владение всеми блоками HR (подбор персонала, оценка, обучение, корпоративная культура, кадровое делопроизводство, HR бренд);
• Высшее образование, желательно в области психологии;
• Способность вдохновлять и мотивировать сотрудников к достижению целей;

Условия

• Конкурентную заработную плату (оклад 200 т.р. + KPI 100 т.р.);
• Работу из офиса м. Ленинский проспект, график 5\2, с 9 до 18;
• Дружный коллектив, где ценится твой вклад и профессионализм.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Мы ищем высокомотивированного специалиста в области управления персоналом и улучшения бизнес-процессов компании. Нам нужен амбициозный и настойчивый в достижении целей Руководитель с высоким уровнем ответственности, и дисциплины.