SMM-менеджер

Задачи:

• Подготовка контент-плана: разработка SMM - стратегий продвижения компании, проработка сетки публикаций на месяц вперед, включая сторис и другие форматы контента и активностей (прямые эфиры, конкурсы, гайды, бот), в том числе совместно с подрядчиками
• Подготовка контента и постинг: организация, контроль, оформление сообществ, групп, страниц, пабликов в социальных мультимедиа, контроль своевременной подготовки материалов, организация и сопровождение подрядчиков на съемках
• Написание ТЗ ,постановка KPI на запуск рекламы для роста аккаунта, контроль РК (подписчики, охваты, вовлеченность)
• Работа с инфлюенсерами: поиск лидеров мнений с помощью агентства или самостоятельно, готовить брифы для рекламных интеграций, вести коммуникацию с менеджерами, контролировать выполнение договоренностей
• Разработка баннеров под ИР и адаптацию для SMM и других Digital коммуникаций : координация работы с другими департаментами компании и подрядчиками
• Работа с аналитикой: подготовка ежемесячных отчетов по медийным метрикам аккаунтов, коррекция контент-план в соответствии с аналитикой, конкурентный анализ, анализ ЦА в разных социальных сетях , отслеживание трендов и новинок в Ритейле, отслеживание ситуационных постов и инфоповодов
• Участие в планировании и реализации кросс-маркетинговых коммуникаций с партнерами

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее профильное образование

• Опыт работы в Digital/SMM (на стороне агентства/клиента) от 1 года

• Портфолио с реализованными кейсами

• Опыт работы с крупными инфлюенсерами

• Креативный подход, знание трендов в SMM и PR

• Уверенный пользователь ПК

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Место работы: г. Москва, м. Деловой центр, МЦК Москва-Сити, 1-Красногвардейский проезд, д.15
• График работы: 5\2
• Формат работы: Гибрид
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту РФ;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети;
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.;
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).