Начальник отдела ПТО (отделка, инженерные системы, fit-out)

Кто мы:
Компания «Победитель» с 2015 года реализует проекты в сегменте fit-out и инженерных систем. Наши заказчики — девелоперы элитного сегмента: Hutton, Sminex, Веспер, ФОДД, Level, Property 1. Проекты — от 80 млн ₽, срок сдачи — в приоритете, документация — в порядке.
В связи с расширением ищем начальника ПТО, который будет не только управлять командой, но и самостоятельно включаться в ключевые задачи.

Что предстоит делать:
Руководство работой группы ПТО (2 инженера в подчинении);
Организация и контроль подготовки исполнительной документации на всех этапах;
Личное участие в оформлении ключевых документов: КС-2/КС-3, акты ДОСР, схемы, ведомости, ВК3;
Систематизация и проверка ИД перед сдачей заказчику, сопровождение комиссий;
Работа с проектно-сметной документацией, участие в корректировке;
Контроль сроков, качества и полноты предоставляемой технической документации;
Коммуникация с представителями заказчика, проектировщиками и подрядчиками;
Регулярные выезды на объекты (для сверки ИД, подписания актов, контроля работ);
Ведение архива: бумажный и электронный документооборот.

Требования:
Опыт работы от 3 лет в должности руководителя отдела ПТО на объектах fit-out / инженерия / отделка (коммерческая или жилая недвижимость);
Умение как руководить процессами, так и «руками» оформлять исполнительную документацию;
Уверенное владение AutoCAD, Excel, знание СП, СНиП, ГОСТ;
Опыт сдачи ИД заказчику без возвратов — обязателен;
Навыки деловой переписки, оформления ведомостей, журналов, форм КС;
Ответственность, аккуратность, вовлечённость в работу команды.

Условия:
График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
Заработная плата: по итогам интервью, выплаты дважды в месяц, без задержек;
Основное место работы — офис, с выездами на объекты;
Поддержка: шаблоны, база документации, выстроенные процессы ПТО;
Коллектив — профессиональная команда, где каждый знает, за что отвечает.

Почему это предложение достойно внимания:
Реальные задачи на крупных проектах с высоким уровнем требований;
Возможность совмещать управленческую и техническую роли;
Упорядоченные процессы, четкая структура и поддержка внутри компании;
Живой контакт с заказчиком и подрядом, не "бумажная работа в вакууме";
Профессиональный рост внутри стабильной команды.

Присылайте резюме — обсудим формат участия и задачи. Если вы привыкли нести ответственность за результат, управлять и делать — мы на одной волне.