Менеджер по подбору массового персонала

Мы — Строй-Стафф, команда профессионалов в области аутсорсинга и аутстаффинга персонала . Помогаем компаниям реализовывать крутые проекты и достигать новых высот по всей России!

Сейчас мы ищем энергичного менеджера по подбору массового персонала, готового к новым вызовам и желающего развиваться вместе с нами.

Что мы предлагаем:
- Формат работы: полностью удаленный.
- График работы: 2/2 или 5/2, рабочие часы плавающие, в зависимости от города проекта. (Есть дежурства в выходные дни, оплачиваются отдельно).
- Доход: на испытательный срок 45 000 оклад + KPI; далее 50 000 оклад + KPI.
- Своевременная выплата заработной платы.

Чем предстоит заниматься:
- Массовый подбор строительного персонала.
- Проведение собеседований с кандидатами.
- Работа с job-сайтами и другими инструментами подбора.
- Ведение отчетности.

Будет вашим преимуществом:
- Опыт в подборе массового персонала от 1 года (желательно в строительной сфере).
- Умение быстро и эффективно закрывать заявки.
- Стремление к профессиональному развитию в сфере HR.
- Наличие собственного ПК — обязательно!