Экономист по договорной и претензионной работе 1 категории

Санкт-Петербург, Корабельная улица, 6к2

Метро: Автово

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Составление договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий к ним.
Анализ конкурсной (тендерной) документации.
Ведение деловой переписки, связанной с сопровождением договоров.
Проведение переговоров с заказчиками и подрядчиками (поставщиками) на предмет заключения (изменения) договоров.
Подготовка коммерческих предложений.
Формирование на бумажном носителе закрывающих документов, а также контроль своевременного поступления подписанных со стороны контрагентов оригиналов первичных учетных документов.
Обработка поступающих заявок, обратная связь по запросам.
Общение с контрагентами с целью сбора комплекта документов для заключения договора.
Организация и контроль процесса согласования по заключаемым договорам и соглашениям, обмен оригиналами.
Сопровождение исполнения договоров (сроков действия, графиков финансирования и выполнения работ), пролонгация и контроль закрытия договоров.
Ведение документооборота (договорной базы, реестров, архива документов в том числе документов подтверждающих опыт компании в выполнении различных типов работ), ведение электронного и бумажного архивов.
Работа в системе электронного документооборота.
Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями.
Передача информации о заключённых (расторгнутых) договорах и соглашениях.
Исполнение поручений и указаний вышестоящего руководства в рамках должностной компетенции.
Формирование пакета документов для передачи на взыскание дебиторской задолженности.
Отслеживание возвратов оплаты обеспечения заявок и договоров.
Подготовка отчётов о проделанной работе.

Требования:

Образование: высшее экономическое или юридическое образование;
Стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе 2 категории не менее 3 лет.
Аналитические способности, гибкое мышление.
Внимательность, коммуникабельность, навыки деловой переписки.
Навыки работы с первичной документацией.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день на территории работодателя.
Режим рабочего дня: с 8:45ч. до 17:30ч. (обед 13:00ч. – 13:45ч.).
Оформление на работу, выплата заработной платы (два раза в месяц), ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листков нетрудоспособности – в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
ДМС.
Дружный трудовой коллектив.