Задачи:
Поддержание и развитие действующих клиентов: Ригла, Планета Здоровья, Апрель, Нео-фарм, Аптеки 36,6, Катрен, Протек, Пульс, Гранд капитал, Фармкомплект, БСС, Агроресурсы;
Разработка условий сотрудничества с федеральными и крупными региональными аптечными сетями, определение стратегии и тактики развития клиентов;
Привлечение к сотрудничеству новых клиентов;
Заключение договоров, ведение документооборота;
Подготовка коммерческих предложений, презентаций, участие в разработке маркетинговых активностей;
Организация и проведение переговоров с лицами принимающими решения;
Осуществление действий, направленных на увеличение объема продаж, обеспечение максимального присутствия ассортимента компании, оперативное введение нового ассортимента и т.д.
Реализация маркетинговых планов по продвижению продукции в федеральных и крупных региональных аптечных сетях в соответствии с принятой в Компании маркетинговой стратегией, анализ их эффективности;
Личное посещение аптек, контроль выполнения обязательств (наличие препаратов в компании в согласованных количествах, выкладка и т.д.), условий проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в аптечных сетях;
Сбор, консолидация отчетов по продажам от клиентов, анализ продаж, достижение ключевых показателей эффективности сотрудничества по действующим контрактам;
Мониторинг и анализ активностей конкурентов в аптечных сетях, сайтах аптечных сетей;
Подготовка периодических прогнозов продаж, планов по развитию дистрибьюции, предложений по улучшению показателей эффективности контактов
Подготовка разнообразной отчетности;
Требования:
Высшее образование (фармацевтика / экономика / менеджмент / маркетинг является преимуществом)
Опыт работы в западных фармацевтических компаниях менеджером по работе с аптечными сетями не менее 3-х лет.
Опыт работы с ТОП 10 аптечных сетей РФ.
Уверенное знание ПК, Word, Excel, PowerPoint, 1C.
Знание фармацевтического рынка РФ
Наличие контактов с ключевыми лицами АС, успешный опыт развития отношений с аптечными сетями.
Хороший уровень деловой переписки, навыки проведения презентаций.
Эффективное ведение переговоров с лицами, принимающими решение, развитые аналитические способности и коммуникативные навыки можно оставить.
Стратегическое мышление, умение достигать поставленных целей, активная жизненная позиция, умение работать в команде, самодисциплина, стрессоустойчивость.
Готовность к командировкам (1 раз в месяц)
Условия:
100% офис.
Квартальные бонусы.
ДМС.
Корпоративный автомобиль.