Мы ищем сильного Тимлида рекрутинга, который не только отлично разбирается в рекрутинге, но и умеет вдохновлять команду!
Что нужно делать:
Управление рекрутингом:
- руководство и развитие команды рекрутеров из 3-х человек;
- планирование нагрузки, контроль сроков и качества закрытия вакансий;
- оптимизация процессов рекрутинга: KPI, SLA, отчётность;
- подготовка отчетов;
- взаимодействие с руководителями подразделений по заявкам на подбор;
- инициация и реализация инициатив по автоматизации и улучшению HR-инструментов;
- поиск новых каналов и инструментов для массового подбора;
- развитие воронки кандидатов: работа с внешними и внутренними каналами привлечения.
Рекрутинг:
HR задачи:
-
организация тимбилдингов, онлайн/offline-активностей;
-
проведение Exit интервью;
-
проведение обратных связей;
Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты:
- имеешь личный опыт в подборе от 3 лет;
- имеешь опыт управления группой подбора персонала;
- владеешь современными технологиями поиска, привлечения и оценки кандидатов;
- способен работать в режиме многозадачности;
- имеешь аналитический склад ума и развитые коммуникативные скиллы;
- увлечен своей профессией и хочешь в ней развиваться.
На старте сотрудничества тебя ждет:
- работа в офисе, график 9.00-18.00;
- работа в команде профессионалов – у нас молодой и заряженный коллектив;
- система обучения и наставничества, амбициозные, интересные задачи;
- корпоративные праздники и тибилдинги;
- комфортный современный офис на Толбухина 2.
ПОДРОБНЕЕ СМОТРИТЕ НА СТРАНИЦЕ ОПИСАНИЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ
ЖДЁМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/10062/detail-public/