Разработчик 1С

Вакансия открыта в компании ООО "ПСБ Страхование".

ООО "ПСБ Страхование" входит в банковскую группу, головной кредитной организацией которой является ПАО «Банк ПСБ»

ООО «ПСБ Страхование» – универсальная страховая компания, предлагающая клиентам широкий спектр современных страховых продуктов и услуг: корпоративные программы защиты имущественных и финансовых интересов бизнеса, комплексные решения по защите сотрудников, а также страховые продукты для частных лиц.

Роль:

• Технический анализ задач перед разработкой;

• Доработка типовых и отраслевых решений 1С под требования бизнеса, по задачам из бэклога;

• Участие в 1С-проектах в качестве разработчика;

• Реализация внутренних и внешних интеграции.

Бэкграунд:

• Высшее образование;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Опыт работы разработчиком 1С от 5 лет;

• Владение стандартами и методиками разработки 1С;

• Опыт работы в команде с применением хранилища;

• Знания платформы 1С 8.3, управляемые формы, СКД, БСП;

• Опыт работы с MS SQL и/или PostgreSQL на уровне оптимизации (индексы, планы);

• Понимание принципов интеграции (HTTP/REST/JSON, веб-сервисы, обмены, очереди);

• Знание страхового учета, бухгалтерского учета, финансового учета;
• Опыт разработки высоконагруженных систем;
• Опыт оптимизации производительности;
• Сертификат 1С:Специалист по платформе 8.

Наше предложение:

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании (более 20 лет на российском рынке (ранее – СМП Страхование), входим в топ-40 крупнейших российских страховщиков по объему страховых премий, высокий уровень надежности в рейтингах Эксперт РА и Национального Рейтингового Агентства);

• Конкурентная заработная плата;

• Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);

• Скидки на продукты и услуги ПСБ Страхование;

• Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);

• Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 16-30);

• Возмещаем разницу с окладом при выплате отпускных
  и 10 рабочих дней в году при оплате больничных;

• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
• Профессиональное развитие: тренинги, курсы, система наставничества.