Специалист по кадровому делопроизводству

• Оформление документов, связанных с вопросами приема, перевода, увольнения работников, а также применения дисциплинарных взысканий;
• Составление графиков отпусков, контроль их соблюдения;
• Введение учета личного состава, его подразделений, внесение соответствующей информации о количественном, качественном составе работников;
• Осуществление работы по введению табелей учета рабочего времени на работников предприятия: осуществлять проверку правильности их оформления;
• Подготовка отчетов в гос. органы, работа с военкоматом, работа с ЛК и оформление ДМС;
• Работа с иностранными гражданами, ведение миграционного учета.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве;
• Знание ТК РФ, нормативных актов и регламентов;
• Владение 1С, Word, Excel;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ответственность, системность, внимание к деталям;

Условия:

• Работу в стабильно развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Стабильную заработную плату без задержек с ежегодной индексацией;
• Перспективы карьерного роста;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 ;
• Корпоративную доставку сотрудников из городов: Александров, Карабаново, Кольчугино (так же рассматриваем кандидатов с возможностью релокации);
• Приобретение продукции по сниженным ценам до 3х единиц в год;
• Получение материальной помощи: при заключении брака, рождении детей и другое;
• Получение надбавки за стаж работы на предприятии начиная со 2-го года работы;
• Компенсацию на занятия спортом и оздоровление;
• Проведение корпоративных мероприятий: экскурсии, тимбилдинги, волейбол, футбол (собственная футбольная команда);
• Подарки к 23 февраля/8 марта, детские подарки к 1 сентября и к Новому году;
• Материальное вознаграждение сотрудников за экономически эффективное рационализаторское предложение, а также по акции "Приведи друга"
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом.