Менеджер по безопасности

Описание вакансии

Федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность "Менеджер по безопасности".

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Основной функционал:

организация исполнения комплекса мер по защите интересов Компании от противоправных действий со стороны потенциальных нарушителей, злоупотреблений служебными полномочиями и случаев мошенничества;
проведение оперативных мероприятий по выявлению источников угроз мошенничества, хищений, краж в магазинах Дивизиона;
координация работы персонала магазина, сотрудников ЧОО при Чрезвычайных ситуациях;
проведение служебных расследований;
контроль качества оказания услуг охраны (ЧОО) в магазинах Дивизиона;
проведение проверок по информации с горячей линии по вопросам безопасности;
участие в проведении пилотных проектов, направленных на снижение потерь в магазинах формата;
участие в проведении полных инвентаризаций или перепроверке результатов при смене материально ответственных лиц или при прогнозировании сверхнормативных потерь;
оказание практической и методической помощи супервайзерам, директорам магазинов в организации работы по снижению потерь, обеспечению безопасности магазинов;
устная и письменная отчетность непосредственному руководителю.

Мы рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

высшее образование (возможно: высшая школа милиции + опыт оперативной работы не менее 3-х лет);
опыт работы в службе безопасности сферы ритейл (будет Вашим существенным преимуществом);
опыт работы в правоохранительных органах (оперативных подразделениях, желательно по линии БЭП);
готовность к разъездному характеру работы;
аналитические способности;
стрессоустойчивость;

Условия, которые мы предлагаем:

официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и полный социальный пакет;
возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
корпоративные подарки и награды;
новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.