Специалист отдела по работе персоналом (рекрутер)

Обязанности:

• Профессиональный точечный и массовый подбор персонала;
• Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные);
• Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет –сайтах;
• Сопровождение до трудоустройства;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение отчетности по результатам работы;
• Участие в HR-проектах компании.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (психология, управление персоналом), наличие дополнительного обучения, курсов, тренингов по кадровому менеджменту и подбору персонала;
• Опыт работы в сфере управления персоналом,подбора и развития персонала не менее 3-х лет;
• Навыки оперативного закрытия вакансий методом прямого поиска;
• Опыт проведения оценочных интервью и определение соответствия кандидата требованиям компании;
• Уверенный пользователь ПК, Интернет, знание и опыт работы 1С;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность, доброжелательность, организованность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность на результат.

• Постоянный трудовой договор с первого рабочего дня согласно ТК;

• Полностью «белая» заработная плата, выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Повышенная оплата труда в праздничные дни, переработки оплачиваются отдельно по ТК;

• Дополнительный отпуск за непрерывный стаж работы на заводе от 3-х лет;

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной);

• Бесплатное горячее питание в столовой;

• Доставка корпоративным автобусом до места работы и обратно по Новотроицку и из Орска;

• Детские подарки к Новому году, льготные путевки в детские лагеря;
• Интересная корпоративная и спортивная жизнь.