.NET Backend Developer

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы находится в поисках .NET Backend Developer.

Технологический стек: .NET 8+, C#, MySQL, MongoDB, RabbitMQ, Kafka, GitLab, TeamCity, ELK, Grafana

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать интеграционные микросервисы под требования регуляторных органов;
• Поддерживать и адаптировать существующие сервисы при изменении требований регуляторных органов различных
• стран;
• Отвечать за стабильность и производительность сервисов команды (мониторинг, оптимизация, устранение проблем);
• Следить за стабильностью и корректностью передачи данных;
• Реализовывать логику трансформации и валидации данных из внутренних систем в требуемый формат;
• Активно взаимодействовать с менеджерами проектов и смежными командами для согласования требований.

Необходимые навыки:

• Опыт коммерческой разработки на .NET от 4 лет;
• Уверенное знание C#, .NET, Web API;
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры;
• Практический опыт работы с MySQL и одной из систем очередей (RabbitMQ или Kafka);
• Умение писать асинхронный и многопоточный код;
• Опыт интеграции с внешними системами (REST, SOAP);
• Внимание к деталям, аккуратность в работе с различными форматами данных и регламентами.

Будет плюсом:

• Опыт разработки интеграционных решений под требования регуляторов или госорганов;
• Знание Docker, Kubernetes;
• Опыт настройки мониторинга и алертинга (Grafana, Prometheus);
• Навыки оптимизации производительности сервисов с высокой нагрузкой;
• GitHub или другой ресурс с примерами кода.

Что компания может Вам предложить:

• Удаленный/офисный/гибрид формат работы (на ваш выбор);
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию.