Менеджер по работе с маркетплейсами OZON / WB

«АРМАДА ДЕТЕЛЬ» - Компания, поставляющая строительную технику мировых брендов, надежные запчасти на спецтехнику и оказывающая услуги по её обслуживанию.

Компания активно развивает маркетплейсы.

Ищем сотрудника для работы в офисе, в дружном коллективе, который поможет приумножить текущие показатели и занять большую долю рынка.

Что хотим видеть в сотруднике:

• Честность, исполнительность и ответственность.
• Обучаемость. Если чего-то не знаешь – не беда, главное, чтобы было желание научиться.
• Внимательность. Лучше делать медленнее, но правильно.

В Ваши обязанности будет входить:

• Полный цикл работы с маркетплейсами Ozon, WB, под руководством главного маркетолога
• Изучение ассортимента компании на маркетплейсах около 1000 SKU;
• Заведение и редактирование карточек товара: описание, параметры, фото запчастей для карточек;
• Создание поставок и отгрузки товаров на маркетплейсы для работников склада;
• Работа с ассортиментом и товарным запасом, анализ текущих продаж и остатков;
• Работа с возвратами.

Требования:

• Желание учиться новому развиваться, экспериментировать и внедрять.
• Знания работы Excel (работа с формулами, таблицами, ВПР);
• Законченные курсы по маркетплейсам.

(Будет преимуществом)

• Опыт работы в схожих сферах интернет-маркетолога, маркетинговые агентства;
• Понимание как работает SEO оптимизация и/или контекстная реклама;
  Опыт настройки и ведения рекламных кампаний на маркетплейсах.
  Дизайн карточек, умение создавать продающий и качественный дизайн.

Условия:

• График работы: 5/2, с 09-00 до 18-00, сб/вс – выходной.
• Оформление по ТК РФ – выплаты без задержек 2 раза в месяц , оплачиваемые отпуск и больничный, стабильность, и уверенность в завтрашнем дне.
• По желанию соискателя есть возможность оформления как ИП или самозанятый.
• Работа в уютном офисе, в дружной, веселой и амбициозной команде профессионалов.
• Обед за счет работодателя в уютном кафе на территории БЦ.
• От исполнителя до руководителя – 1 шаг, все вопросы решаются здесь и сейчас.
• Оплачиваемый корпоративный отдых (всей командой) – 2-3 раза в год.

Если вы ищите возможность профессионального развития и место, где можно применить свои знания, звоните, или оставляйте отклик, мы обязательно с вами свяжемся.

Отклики с сопроводительным письмом или портфолио имеют преимущество =)