Менеджер по мобильным финансовым сервисам

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить:

• Разработка и внедрение продуктов и сервисов в мобильных финансов.
• Расчет бизнес-кейсов.
• Участие в ценообразовании мобильных финансовых сервисов.
• Взаимодействие с партнерами, предлагающими новые решения и интеграционные процессы.
• Проведение пост-анализа по действующим проектам, подготовка презентаций.
• Участие в процессах бюджетирования и прогнозирования показателей.
• Изучение продуктового опыта конкурентов и других стран в области мобильных финансовых сервисов .
• Кросс функциональное участие в Проектах Компании.

• Опыт работы Project менеджером в области мобильных финансовых сервисов в мобильных операторах / финансовых организациях/банках/платежных организациях от 3-х лет

• Опыт взаимодействия с поставщиками, опыт выбора оптимального поставщика.

• Опыт успешной реализации роадмэпа новых продуктов и сервисов в мобильных операторах.

• Понимание трендов и развития финансовых и телеком продуктов и сервисов.

• Практический опыт запуска мобильных финансовых сервисов в телекоме и управления полным жизненным циклом сервисов.

• Успешный запуск продуктов и сервисов в области кредитования, underwriting-а, платежных систем, электронной коммерции.

• Знание законодательства РК в части электронных денег, платежах и платежных системах, AML, ПОД/ФТ.

• Практический опыт в отраслях: банковская, платежные системы, международные платежные системы, электронная и мобильная коммерция.

• Понимание технологий NFC, QR, Apple Pay, Garmin Pay.

• Опыт в запуске ко-брендовых продуктов между банком и телеком является значительным преимуществом.

• Знание рынка РК в части поставщиков услуг, интернет платежных систем, интернет компании, крупных сервисных компаний (ритейл, гамблинг, сетевые компании, транспортные оргнизации, онлайн билетирование и прочее.

• Знание принципов ценообразования в телекоме, архитектуры сети мобильного оператора.

Зарплата это еще не все :

• Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.