Специалист Управления Расчета Заказов (УРЗ)

Мы – Вкусвилл - российская розничная сеть супермаркетов и собственная торговая марка продуктов, позиционируемых как «продукты для здорового питания».

Сегодня «ВкусВилл» — это не просто сеть супермаркетов, а настоящий символ осознанного потребления в России. Компания задаёт тренды, выбирает нестандартные пути развития и активно растет.

Мы уже открыли 6 супермаркетов в Казахстане и планируем расти дальше.

В связи с этим мы в поиске Специалиста Управления Расчета Заказов (УРЗ)

Основные направления работы:

1. Обеспечение пополнения магазинов:

Контроль товарных остатков в торговых точках

Анализ продаж, прогнозирование спроса

Планирование и формирование заказов на пополнение

Настройка и контроль системы автоматического заказа

Оптимизация товарных запасов с учетом оборачиваемости

2. Работа с распределительным центром (РЦ):

Контроль остатков на складах

Планирование пополнения товаров с РЦ в магазины

Контроль выполнения поставок

Участие в выстраивании логики распределения товаров

3. Контроль недопоставок и списаний:

Ведение учета недопоставок, взаимодействие с ответственными подразделениями

Анализ и контроль уровня списаний

Работа по предотвращению потерь и обеспечению товарной свежести

4. Работа с поставщиками:

Формирование заказов поставщикам

Контроль исполнения поставок

Работа с первичными документами, уточнение условий и сроков поставки

Цели направления:

Обеспечение торговых точек свежим товаром в достаточном объеме

Поддержание стабильного товарооборота и оборачиваемости

Управление снабжением с ориентацией на снижение потерь и повышение эффективности

Требования к кандидату:

Опыт работы в логистике, закупках, аналитике или розничной торговле от 1 года

Знание Excel (формулы, сводные таблицы, базовая аналитика)

Умение работать с большими объемами данных

Внимательность, системность, устойчивость к рутинным задачам

Понимание товарной математики и процессов снабжения

Условия и оплата:

Возможность карьерного роста в рамках функции снабжения

Корпоративное обучение

График 5/2

Оформление по ТК/договору