Директор по маркетингу / Руководитель отдела маркетинга (крупная сеть цветочных магазинов)

Привет!

Наши друзья из компании OPTROZ.RU – крупная сеть цветочных магазинов по Уфе и Казани, попросили нас помочь с наймом в их команду Директора по маркетингу.

Наш идеальный кандидат — это Руководитель отдела маркетинга с опытом построения отдела с 0, систематизации и оцифровки бизнес- метрик, навыком управления командами от 10 человек и управлением рекламными бюджетами от 1 500 000 рублей.

Ты будешь строить системный оцифрованый маркетинг через формирование отдела, тестирования большого количества гипотез, внедрения прозрачной аналитики и системного подхода к аналитике.

Что будешь делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию с ключевым фокусом на digital и онлайн продажи

• Участвовать в формировании бюджета, распределять его, производить медиапланирование и контролировать выполнения планов

• Строить системный маркетинг и сквозную аналитику по каналам лидогенерации

• Системно работать над LTV с клиентской базой через программу лояльности и другие механики

• Инициировать запуск, ведение и контроль рекламных кампаний в Яндекс.Директ, Telegram, VK (с помощью штатных специалистов и подрядчиков)

• Развивать и оценивать эффективность контент - маркетинга в компании (ТГ, VK, Inst)

• Проводить конкурентный анализ по УТП, креативам, каналам трафика и выявлять точки роста, применять лучшие практики в тестах

• Осуществлять поиск, оценку и найм новых команд подрядчиков (таргетологи, контекстологи, контент-креаторы и тд)

• Фиксировать и контролировать выполнение KPI для подрядчиков и внутренней команды

• Тестировать новые рекламные каналы, креативы, связки и гипотезы

• Совместно с командой влиять на продуктовые предложения и товарную матрицу

Что нам обязательно важно:

• Опыт работы с офлайн точками (приоритет- регионы) – от 1 года

• Практический опыт работы с РРС- рекламой от 2 лет

• Практические знания по созданию креативов, проведению тестов на площадках Яндекс.Директ, Telegram, VK, Inst

• Системный подход в оценке результативности контент-маркетинга и посадочных страниц

• Опыт управления командой/-ами от 10 человек (штатные специалисты и подрядчики)

• Знание и уверенный опыт работы с системами аналитики и сквозной аналитики (например Roistat)

• Работа с рекламными бюджетами от 2 000 000 рублей

• Построение логичных выводов на основе анализа данных

• Практический опыт работы с CRM- маркетингом и механиками retention - маркетинга

• Наличие чувства вкуса, насмотренности и основ дизайна

• Понимание, как устроены воронки, и как работают конвертеры

Что мы предлагаем:

• Зарплата от 200 000 до 350 000 рублей (оклад + KPI) с потенциалом роста. Условия оговариваются индивидуально с кандидатом

• Компенсация профессиональных обучений и наставничества (по согласованию)

• Наличие оплачиваемых командировок - 1 раз в месяц в Уфу в головной офис (на время ИС)

• Заряженная на результат команда без микроменеджмента

• Потенциал масштабирования на новые гео и с новыми проектами

• После первичной встречи – нужно будет пройти тест на IQ

Будет большим преимуществом, если ты:

• Работал (-а) на проекте с офлайн точками от 1 года

• Есть опыт работы на E-com проектах

• Управлял(-а) рекламными бюджетами от 5 000 000 рублей в месяц на длительном промежутке времени

• Все решения принимаешь на основании сквозной аналитики, где отслеживал(-а) все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи

• Разбираешься в привлечении трафика в большинстве рекламных инструментах

• Умеешь выстраивать контентные и ретаргетинговые воронки

В сопроводительном письме ответ на вопрос

– Чем занимается компания, куда мы ищем РОМа?