Обязанности: - участвовать в реализации комплексной государственной программы Липецкой области «Комплексное развитие сельских территорий Липецкой области»;
- осуществлять организацию выполнения действующих федеральных программ, мероприятия которых направлены на комплексное развитие сельских территорий Липецкой области;
- обеспечивать перечисление средств федерального бюджета и бюджета Липецкой области на счета получателей средств;
- обеспечивать достижение показателей результативности использования субсидий и целевых индикаторов, установленных Минсельхозом России на текущий финансовый год;
- предоставлять в Минсельхоз России сведения о соблюдении условий предоставления субсидий.
Требования: - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Менеджмент организации», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»
Стаж:
Гражданский служащий должен иметь стаж государственной гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет
Профессиональные знания, которыми должен обладать кандидат:
- направления и приоритеты государственной политики в сфере агропромышленного комплекса;
- проблемы и перспективы развития агропромышленного комплекса Российской Федерации;
- проблемы и перспективы развития сельских территорий;
- понятие стратегии развития сельских территорий
Профессиональные умения, которыми должен обладать кандидат
- осуществление мониторинга расходования бюджетных средств по мероприятиям государственных программ в области комплексного развития сельских территорий;
- осуществление анализа и обработки информации;
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Должность ГГС - возможность реализовать свой потенциал;
- Гарантированная, своевременная оплата труда;
- Премии по результатам;
- Дополнительный отпуск - планируйте отдых с уверенностью;
- Ежегодный медосмотр;
- 5-ти дневная рабочая неделя (с 08:30-17:30) - оптимально для тех, кто ценит порядок дня;
- Внутреннее обучение - развивайся вместе с нами;
- Карьерный рост - реальные перспективы для амбициозных специалистов;
- Полный соц. пакет;
- Корпоративная электронная библиотека - современные ресурсы для развития;
- Молодая команда -атмосфера уважения и поддержки;
- Система наставничества - помощь опытных коллег на старте;
- Комфортное рабочее место -создаем условия для продуктивной работы .