Менеджер по работе с клиентами

Хочешь быть в центре событий, прокачивать навыки общения, представлять надежную компанию перед клиентами и развивать свои социальные связи? Тогда эта вакансия для тебя!

Компас-Т — это томская компания, которая с 1996 года занимается автоматизацией торговли, общепита и сферы услуг.

Мы поставляем и настраиваем кассовое оборудование, программные решения, поддерживаем клиентов на всех этапах. Работаем с малым и средним бизнесом, знаем, как упростить процессы и сделать технологии доступными. В нашей команде ценят отзывчивость, желание учиться и умение доводить дело до результата.

Сейчас мы растем — и ищем менеджера по работе с клиентами в отдел автоматизации кафе, баров и ресторанов, который поможет выстраивать работу отдела и сделает взаимодействие с клиентами еще комфортнее. Возможно, это именно ты!

Кого мы ищем:

• Активного, организованного человека, который хочет развиваться и зарабатывать;
• Того, кому интересно прокачивать управленческие и коммуникативные навыки;
• Кому в радость общение с клиентами и помощь в системной работе отдела;
• Кто хочет работать в команде, где ценят вклад каждого.

Твои задачи:

• Общаться с существующей клиентской базой: предлагать полезные доработки, собирать обратную связь и отвечать на вопросы;
• Контролировать своевременность оплат;
• Формировать коммерческие предложения и счета в 1С;
• Координировать работу отдела: следить за выполнением заявок и сроками проектов;
• Работать с документами, отчетами и таблицами.

Наши ожидания:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Грамотная, уверенная речь и умение ясно доносить мысли;
• Открытость и готовность к активному диалогу с клиентами;
• Ответственность, внимательность и желание обучаться.

Будет плюсом:

• Опыт работы в общепите или в аналогичной позиции;
• Навыки работы в 1С (на уровне уверенного пользователя).

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 (9:00 - 18:00);
• Оплачиваемую трехмесячную стажировку с последующим официальным трудоустройством;
• Заработную плату от 50 т.р. на старте. Все остальное обсудим на финальном этапе: мы за честность и прозрачность;
• Наставничество, обучение и постоянную поддержку от руководства и коллег;
• Комфортное рабочее место;
• Реальную возможность карьерного роста и долгосрочного сотрудничества — мы готовы вкладываться в твое развитие!

Откликайся — и мы с удовольствием расскажем больше на собеседовании!) Наш HR-менеджер свяжется с тобой в ближайшее время.