Если вы готовы стать частью команды профессионалов и строить будущее вместе с нами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на позицию "Ведущий менеджер по привлечению и сопровождению клиентов".
Зона ответственности:
- Работа с теплой базой клиентов (точечно холодные переговоры);
- Знание работы с поставщиками-производителя (опт);
- Знание специфики работы с торговыми организациями и сетями;
- Знание проблематики работы поставщиков (оптовиков)-количество заказов, формирование заказов;
- Знание специфики работы с большим количеством заявок от покупателя;
- Понимание принципов работы и обработки заявок (склад, производство, логистика) со стороны поставщика-производителя;
- Знание и понимание работы с товарами специального регулирования (акциз, лицензия, ветеринарные сертификаты и пр.);
- Хорошие умения презентации продукта и его продажи;
- Опыт работы с системой сертификации «Честный знак», «Меркурий»;
- Сопровождение клиентов в ходе использования сервиса (оптимизация структуры, подключение новых магазинов, внутренняя структура);
- Отличные навыки коммуникация и проведения переговоров, знания правил и принципов делового этикета.
- Опыт сопровождения клиентов. Знание системы 1С, frontol, iiko (айко). Обучение клиентов работе с данными системами в рамках предоставления услуг, сопровождение клиентов, порядок подключения и пр.вопросы сопровождения.
Ожидания от кандидатов
- Профильное образование будет преимуществом (продажи, маркетинг);
- Опыт работы в продажах услуг, сервисов;
- Отличные навыки коммуникации;
- Умение слушать и слышать клиента, понимать и видеть его «боли» в текущих бизнес-процессах;
- Опыт работы с продукцией сельхоз производителей, как преимущество.
-
Личные качества: коммуникабельность, гибкость, здоровый перфекционизм, умение работать в команде, цифровая грамотность
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Краснодар, ул. Северная, 450.
- Заработная плата: оклад + KPI процент от продаж (размер определяется по итогам собеседования с руководителем).
- График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
- Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
- Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
- Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
- Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
- Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
- Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
- Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!