Специалист по календарно-сетевому планированию

DARS – федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли.

Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Формирование и отслеживание Производственной программы предприятия (ключевые вехи, влияющие на экономику).
• Формирование графиков проектов в MS Project.
• Создание и внедрение типового графика проектов.
• Отслеживание исполнения вех ответственными подразделениями.
• Создание и внедрение отчетности по проектам (недельная, месячная, квартальная, полугодовая, годовая).
• Создание и внедрение норм отчетности ответственных подразделений.
• Увязка графика с бюджетом доходов и расходов (совместно с финансистами).
• Информирование руководства об отклонениях от графика, разработка планов нивелирования отставания совместно с ответственными исполнителями.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее инженерно-техническое образование.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.
• Знание порядка составления и ведения календарно-сетевых графиков, декомпозиции работ, методологии измерения физического прогресса по объекту, метода их анализа.
• Экспертное знание MS Project, Excel.
• Навыки формирования и анализа план-фактной отчетности о реализации проектов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременную, полностью официальную заработную плату.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч. – офис.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!